「北海道女性の活躍応援ネットワーク」に参加しました

弊社は建設業という元々女性が少ない業種ではありますが、女性が活躍できる環境を整え、様々な支援制度を制定してます。

女性の継続就業を図る制度や、子育て中でも安心して働けるよう、夏休み・冬休み中の昼休憩を30分長く与える取り組み、学校行事への参加は勤務時間として給与を保証するなど、女性の活躍を応援しています。